Welcher Archetyp ist eure Organisation?

Wofür?

Erkennt, von welchem Bewusstseins-Level aus ihr KI integriert.

Die 4 Archetypen

Reaktiv: “Wir müssen jetzt auch KI haben!” → Getrieben von Angst, keine Strategie

Mechanistisch: “KI = Effizienz-Tool” → Fokus auf Kostensenkung, kein Bewusstsein für Menschen

Wachstumsorientiert: “KI kann uns helfen, besser zu werden” → Entwicklungsperspektive, aber noch individualistisch

Ko-evolutionär: “Wir entwickeln uns MIT KI” → Kollektive Intelligenz, bewusste Integration

Reflexionsfragen

1. Wie wurde die Entscheidung für KI getroffen? Top-down oder kollektiv?
2. Was wird gemessen? Nur Output oder auch Entwicklung?
3. Haben Menschen Raum für Ängste und Fragen?

Nächster Schritt

Je nach Archetyp braucht ihr unterschiedliche Ansätze. [Link zu: 5-Phasen-Prozess]